** Ik ga op zoek naar een ander notariskantoor **

** Ik ga op zoek naar een ander notariskantoor **

Iedereen heeft zo zijn eigen redenen. Misschien ben je toe aan meer uitdaging, misschien wringt het in de samenwerking, of misschien voel je simpelweg dat je ergens anders beter tot je recht komt. Wat de aanleiding ook is: het moment dat je besluit om verder te kijken, zet iets in beweging.

En dan begint het zoeken. Vacatures zijn er genoeg. Op het eerste gezicht lijkt het dus geen ingewikkelde opgave. Maar schijn bedriegt. Want achter die ogenschijnlijk ruime keuze gaat een belangrijk gegeven schuil: de echte verschillen tussen kantoren zijn vaak niet zichtbaar op papier.

Nergens is het gras knalgroen. Elk kantoor heeft zijn sterke en minder sterke kanten. Maar de nuance, de tinten groen, zie je niet in een vacaturetekst of op een website. En juist daarom gaat het in deze fase vaak mis: er wordt gezocht op basis van functieomschrijvingen, terwijl de werkelijke match ergens anders zit.

En dus is stap 1 niet zoeken, maar stilstaan. Bij jezelf te rade gaan.
Wat zijn jouw kernwaarden? Waar krijg je energie van in je werk en minstens zo belangrijk: wat kost je energie? Welke waarden zijn voor jou leidend en waar ben je niet langer bereid concessies in te doen? Pas als je dat helder hebt, kun je gericht verder kijken.

Pas als je dat helder hebt, komt stap 2. En die is anders dan je denkt: niet naar vacatures kijken, maar naar kantoren. Naar de mensen die er werken, de dynamiek binnen het team en de manier van samenwerken. Want juist daar zit het verschil, niet in wat er op papier staat, maar in hoe het er écht aan toe gaat.
En precies daar ligt onze kracht. Doordat wij dagelijks actief zijn binnen de niche van het notariaat, kennen wij de kantoren, niet alleen van buitenaf, maar juist van binnenuit. We weten hoe teams samenwerken, hoe de sfeer écht is en waar iemand tot zijn recht komt. Daardoor kunnen wij die puzzel leggen die voor jou het verschil maakt.
Het komt dan ook zeer regelmatig voor dat wij kandidaat-notarissen plaatsen bij een kantoor waar op dat moment geen vacature openstaat. Ook als er op dat moment geen vacature openstaat, kan er door de juiste match toch ruimte ontstaan binnen een kantoor. Soms letterlijk: een functie wordt gecreëerd omdat de match klopt.
Dat is precies waar onze kracht ligt. Niet alleen in het vervullen van vacatures, maar juist in het verbinden van mensen en kantoren waar zij elkaar versterken en het beste in elkaar naar boven halen.

Sta jij op dit moment ook op een punt dat je twijfelt of je op je plek zit? Neem dan eens vertrouwelijk contact met mij op. Gewoon om eens te sparren. Wellicht schept het nieuwe inzichten en kansen voor je waar je zelf niet aan had gedacht.
Jet: 06-45886840 (ook buiten kantoortijden)
et@calisenpartners.com" target="_blank">jet@calisenpartners.com
www.calisenpartners.com