KLERK/JURIDISCH MEDEWERKER NALATENSCHAPPEN

In verband met het vertrek van onze medewerker zoeken wij een klerk/juridisch medewerker nalatenschappen voor onze boedelpraktijk.

Over ons:

Ons kantoor is volop in ontwikkeling.
We zijn een dorpspraktijk, dat merk je aan de directe betrokkenheid met onze klant. Er gebeurt veel en we hebben regelmatig complexe en bijzondere zaken. Dat is uitdagend en interessant, soms kan het dus ook druk zijn. We vinden het belangrijk dat we daarin als team zorgen dat we elkaar ondersteunen in kennis en kunde en in onze werkbalans. We pakken liever aan dan dat we afwachten en dat betekent dat je ook moet durven afstappen op je collega als je er even niet uitkomt. We hechten veel waarde aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling en zoeken altijd naar de match met onze ambitie als organisatie en die van jou als professional en mens.

We zijn onderdeel van Netwerk Notarissen, een landelijke organisatie van 150 notariskantoren.

Jij bent:

• Een klerk danwel HBO jurist met, bij voorkeur, ervaring in de boedelpraktijk en direct inzetbaar;
• Servicegericht en proactief;
• Nieuwsgierig naar ontwikkelingen in het notariaat en je staat open voor vernieuwing en verandering;
• Secuur in het werk;
• Een mensenmens, zowel voor onze klant als voor je collega’s;
• Bij voorkeur bereid om minimaal 4 dagen te werken, waarbij uren bespreekbaar en dus flexibel zijn.

Wat je mag verwachten:

Jouw rol in ons team is om als zelfstandig dossierbehandelaar werkzaam te zijn in onze boedelpraktijk, waaronder het afwikkelen van nalatenschappen en het opstellen van verklaringen van erfrecht.
Je hebt regelmatig contact met onze klanten en diegenen die bij de dossiers zijn betrokken, zowel intern als extern.

Interesse?

• Als je nog vragen hebt kun je contact opnemen met mw. mr. E.M. (Lineke) Folkers (kandidaat-notaris) op telefoonnummer 035 6039839.
• Stuur ons je CV met korte motivatie per e-mail via L.folkers@jbvnotarissen.nl.
• Worden we nieuwsgierig? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor.
• Als we een klik hebben na het eerste gesprek, dan plannen we een vervolggesprek en vragen we je een online persoonlijkheidsanalyse (DISC) in te vullen. Op deze manier kunnen we elkaar in het vervolggesprek echt leren kennen. Voor ons allebei de basis voor het maken van een goede keuze én om je de juiste support te geven tijdens je loopbaan bij ons. Hebben we er allebei een goed gevoel aan over gehouden en zijn we het eens over de voorwaarden? Dan plannen we je eerste werkdag!
• Je reactie ontvangen we graag uiterlijk 1 februari aanstaande.