Factsheet
Kernactiviteiten
ondernemingsrecht, familiebedrijven, DGA-praktijk, (bijzonder) onroerend goed, familierecht en estate planning
Hoofdvestiging Nederland
Huissen
Aantal vestigingen
1
Aantal medewerkers nationaal
12
Aantal medewerkers nationaal + internationaal
12
Regio:
Gelderland, Arnhem Nijmegen
Foto

Informatie
Organisatie en activiteiten
2 (jonge) notarissen, 3 ervaren kandidaat-notarissen, 2 paralegals en een jong betrokken team
Missie
Anders dan anders en tegendraads. Informeel als missie.
Bij ons zijn de lijnen kort. Snelheid, service en geen poespas. Daar staan we voor.
Bij ons zijn de lijnen kort. Snelheid, service en geen poespas. Daar staan we voor.
Visie
Wij zijn specialisten, in een kantoor met een algemene praktijk. Bedienen de lokale markt, maar ook (ver) daarbuiten, bijzonder onroerend goed, verrassend bijzonder ondernemingsrecht en vermogensplanning.
Cultuur
Informeel - Formeel
Informeel
1
2
3
4
5
Formeel
Platte organisatie - Hiërarchisch
Platte organisatie
1
2
3
4
5
Hiërarchisch
Werken in teamverband - Zelfstandig werken
Werken in teamverband
1
2
3
4
5
Zelfstandig werken
Veeleisende werkomgeving - Normale werkdruk
Veeleisende werkomgeving
1
2
3
4
5
Normale werkdruk
Regelmatig overwerken - Reguliere werktijden
Regelmatig overwerken
1
2
3
4
5
Reguliere werktijden
Veel begeleiding - Zelfstandig
Veel begeleiding
1
2
3
4
5
Zelfstandig
Geen doorgroeimogelijkheden - Ruime doorgroeimogelijkheden
Geen doorgroeimogelijkheden
1
2
3
4
5
Ruime doorgroeimogelijkheden
Nationaal - Internationaal
Nationaal
1
2
3
4
5
Internationaal
Vast salaris - Presentatiegebonden
Vast salaris
1
2
3
4
5
Presentatiegebonden
Vaste werkplek - Mobiele werkplek
Vaste werkplek
1
2
3
4
5
Mobiele werkplek
Veel externe contacten - Voornamelijk interne contacten
Veel externe contacten
1
2
3
4
5
Voornamelijk interne contacten
Carrière
Doorgroeimogelijkheden
wij beoordelen op kwaliteit van werk. Daarnaast ontwikkelen we liever talent dan te focussen op zwakke punten.
Loopbaanontwikkeling
Wij willen graag werken met ambitieuze mensen. Opleiding is minder interessant dan ervaring en talent. Wij willen talenten ontwikkelen en niet focussen op zwakke punten, daardoor kun je op je eigen niveau altijd doorgroeien en je talent ontwikkelen. Momenteel volgen 3 notarieel medewerksters een specialistenopleiding